Le préfet de Corse, représenté par Martin JAEGER, secrétaire général pour les affaires de la Corse, Simon RENUCCI, délégué régional du Centre national de la fonction publique (CNFPT), député-maire de la Ville d’Ajaccio, François BIANCHI, président régional de l’Association Nationale de Formation permanente du personnel Hospitalier (ANFH) et Bernard ZAHRA, directeur de l’Institut Régional d’Administration de Bastia (IRA) ont signé le 17 décembre à Ajaccio une convention cadre de partenariat inter-fonctions publiques relative à la mutualisation de l’offre de formation en Corse.

Cette convention définit les modalités de collaboration entre les organismes de formation des trois fonctions publiques afin de :

 proposer et organiser des formations sur des thématiques communes aux 24 000 agents publics de Corse

 afin de mutualiser l’offre de formation sur des thèmes communs aux trois fonctions publiques (par exemple le management, la gestion des marchés publics, la sécurité au travail, l’Europe)

 de ce fait pouvoir organiser des formations de haut niveau avec des moyens et des capacités à recruter les meilleurs formateurs sur les sujets

 permettre la rencontre des fonctionnaires des trois fonctions publiques dans le cadre des formations et créer, dans le respect des métiers et des obligations de chacun des vrais réseaux de compétences locales.

Ce partenariat se déclinera principalement autour de trois grands axes :

1. la co-construction de modules de formation. A titre d’exemple, en 2011, à l’issue du colloque sur la gestion de crise qui sera organisé par le CNFPT, l’Université de Corse et l’IRA, avec la participation des autres partenaires de la formation en Corse - ANFH, Plate-Forme d’appui interministériel à la GRH de Corse- , les signataires proposeront et mettront en œuvre un cycle commun de formation sur la prévention des risques naturels et la gestion des situations d’urgence.

2. la mise à disposition d’une offre de formation inter-fonctions publiques : Chacun des partenaires proposera des actions de formation qui viendront alimenter et constituer une offre de formation inter-fonctions publiques. Ces formations, à caractère transversal seront ouvertes sans distinctions à l’ensemble des agents de la fonction publique en Corse.

3. la mise au point d’un « cahier » du plan régional de développement de la formation (PRDF) sur la formation des actifs des trois fonctions publiques en Corse.

Les places disponibles dans les programmes de formation de chacun des partenaires feront l’objet d’une information croisée, notamment sur leurs sites Internet et d’une mise à disposition de l’ensemble des agents des trois fonctions publiques.
Cette convention de mutualisation de l’offre de formation au sein de la fonction publique, couvrant la période 2011-2015 est une démarche expérimentale spécifique à la Corse et innovante au niveau national.